尼克斯隊在面對勇士隊的比賽中,展現(xiàn)了一種令人費解的戰(zhàn)術(shù)安排。常言道“巧婦難為無米之炊”,但在尼克斯隊主帥錫伯杜的指揮下,卻出現(xiàn)了“有米卻燒穿鍋”的奇怪現(xiàn)象。
在比賽過程中,尼克斯的首發(fā)四人組合表現(xiàn)亮眼,共計砍下90分,與勇士全隊得分相抗衡。然而,替補(bǔ)席的得分卻僅有4分,這種狀況簡直就像是一場“四人轉(zhuǎn)”的荒誕劇。在庫里和追夢格林配合默契,以一記擋拆配合輕松收割比賽的時候,尼克斯場上的球員已經(jīng)累得腿肚子打顫。這讓許多球迷直呼:“這么玩,季后賽能撐幾輪?”
錫伯杜的短輪換人盡皆知,但這場比賽他卻將極端主義演繹到了新的高度。全隊94分中,阿努諾比、唐斯、布里奇斯和麥克布萊德四位首發(fā)球員幾乎包攬了全部得分,而剩下的替補(bǔ)球員則表現(xiàn)慘淡,12次投籃僅命中2次。這樣的表現(xiàn)讓觀眾氣得想往場內(nèi)扔拖鞋。
從陣容配置上看,尼克斯的首發(fā)五虎年薪合計高達(dá)1.522億美元,而替補(bǔ)席上卻只有沙梅特、佩恩這樣的“邊角料”球員。連米切爾-羅賓遜和阿丘瓦這樣的球員在空籃機(jī)會面前都無法把握,令人嘆息不已。這樣的配置仿佛是土豪請客,主桌滿漢全席,而次桌卻只有咸菜配稀粥。
然而,籃球比賽并非一錘子買賣。讓首發(fā)球員場場充當(dāng)鐵人三項運動員的角色,難道就不怕季后賽時體力不支嗎?錫伯杜的執(zhí)教哲學(xué)一直是“往死里用主力”,但這次連自家球迷都看不下去了。盡管唐斯、阿努諾比等球員拼盡全力,但替補(bǔ)球員的疲軟表現(xiàn)卻讓整個球隊陷入了困境。
哈特7投0中的表現(xiàn)更是讓替補(bǔ)席上的球員壓力倍增,使得剩余球員既要擔(dān)當(dāng)進(jìn)攻重任,又要兼顧防守。在比賽的最后時刻,尼克斯的進(jìn)攻已經(jīng)肉眼可見地疲軟,持球突破經(jīng)常扎進(jìn)人堆就失誤,防守端也難以抵擋勇士的進(jìn)攻。這樣的場景也讓人聯(lián)想到馬拉松選手最后一百米的抽筋瞬間——盡管拼盡全力,卻因體力透支而失利。
有人或許會說:“短輪換怎么了?當(dāng)年公牛五虎也是這么扛過來的?!钡珪r代已經(jīng)不同了。如今聯(lián)盟的節(jié)奏更快、對抗更激烈。勇士隊在這場比賽中采用了11人輪換,替補(bǔ)得分更是以26分碾壓尼克斯的4分。他們不僅有庫里、巴特勒和追夢這樣的發(fā)牌機(jī),還有庫明加這樣的新生力量,防守效率也穩(wěn)居聯(lián)盟前八。反觀尼克斯隊,替補(bǔ)席的得分能力亟待提高,但凡多進(jìn)幾個空位三分,比賽的結(jié)局都可能改寫。
更為諷刺的是,上賽季掘金隊就因替補(bǔ)力量薄弱而吃盡了苦頭。約基奇和穆雷場場血拼40分鐘以上,結(jié)果在西部半決賽中被對手耗死。前車之鑒擺在眼前,錫伯杜卻仍要重蹈覆轍?
籃球終究是團(tuán)隊運動,依靠四人組合贏得常規(guī)賽或許可行,但到了季后賽這樣的刺刀見血的較量中,短輪換就是自斷后路。唐斯等再強(qiáng)大的球員也不可能每場都搶下五個進(jìn)攻籃板,阿努諾比再硬也架不住對手的死亡纏繞。尼克斯現(xiàn)在最需要擔(dān)心的不是輸?shù)粢粌蓤霰荣惗侵髁η騿T被榨干后的崩盤。看看勇士隊如何運作——七連勝期間人員輪換無縫銜接波杰姆斯基回歸后更加強(qiáng)大他們早已深諳贏球奪冠的秘訣保持核心球員的健康才是制勝的關(guān)鍵所在。
因此尼克斯隊需要內(nèi)部挖潛培養(yǎng)替補(bǔ)球員的實力把像阿丘瓦、米切爾-羅賓遜這樣的球員練成能搶籃板護(hù)筐的藍(lán)領(lǐng)哪怕只有一人能夠擔(dān)當(dāng)此任也是好的此外錫伯杜需要學(xué)會放手每場給主力球員減輕負(fù)擔(dān)5分鐘或許能夠激發(fā)替補(bǔ)球員的求生欲望和斗志讓球隊的輪換更加合理和高效只有這樣尼克斯隊才有可能在激烈的季后賽中走得更遠(yuǎn)。
總之這場比賽尼克斯就像是在打麻將手握四個“杠上花”的機(jī)會卻選擇單吊絕張風(fēng)險巨大球迷們現(xiàn)在最想問的是:“錫伯杜您是真的打算讓首發(fā)球員場場拼命直到
2025-07-05 23:00
2025-07-05 23:00
2025-07-05 22:30
2025-07-05 21:00
2025-07-05 21:00
2025-07-05 21:00
2025-07-05 20:30
2025-07-05 20:30
2025-07-05 20:30
2025-07-05 20:00
2025-07-05 20:00
2025-07-05 19:30
2025-07-05 19:30
2025-07-05 19:30
2025-07-05 19:00
2025-07-05 19:00
2025-07-05 19:00
2025-07-05 19:00
2025-07-05 19:00
2025-07-05 18:45
2025-07-05 18:30
2025-07-05 18:30
2025-07-05 18:30
2025-07-05 18:00
2025-07-05 18:00
2025-07-05 18:00
2025-07-05 18:00
2025-07-05 18:00
2025-07-05 18:00
2025-07-05 18:00