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7) 發(fā)布具有明顯欺騙性質(zhì)的帖子
8) 挑起地區(qū)地域紛爭
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主要職責(zé):
1、管理版面和調(diào)動、保持版面專業(yè)技術(shù)討論氣氛。版主、版副必須嚴(yán)格依據(jù)站長所限定的開版宗旨維持所負(fù)責(zé)討論版的討論氛圍。
2、把 握版內(nèi)的討論話題導(dǎo)向,并盡可能經(jīng)常發(fā)表或轉(zhuǎn)貼與該版內(nèi)容有關(guān)的文章或回答網(wǎng)友相關(guān)的問題。
3、若所屬版面內(nèi)有明顯失去理性的爭吵,版主、版副應(yīng)負(fù)起主動協(xié)調(diào)的工作,維持版內(nèi)的正當(dāng)言論。版主、版副應(yīng)保持中立的立場、以平靜謙和的態(tài)度來協(xié)調(diào)爭端,并盡力避免將矛盾激化、擴大。
4、定期整理、收集所屬版面的精華文章和相關(guān)的常問問題的討論解答到版面的精華區(qū),刪除違反本站規(guī)章制度的文章。
5、板塊置頂、設(shè)精華、設(shè)推薦、刪除帖子、修改帖子、轉(zhuǎn)移帖子、鎖定帖子、封版內(nèi)ID發(fā)言權(quán)、查看及處理舉報、在版主俱樂部發(fā)表、瀏覽與回復(fù)文章、在論壇公告區(qū)(論壇廣播站)發(fā)表公告等。
6、在不違反論壇管理條例的前提下制定版內(nèi)規(guī)章制度。
常規(guī)事務(wù):
1、版主必須認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量保持充裕的上網(wǎng)時間來維護負(fù)責(zé)板塊。
2、版主應(yīng)該保持平和、冷靜的心態(tài),不能發(fā)布危害本論壇的言論,不能在本論壇使用攻擊性語言與其他會員爭執(zhí)。
3、版主應(yīng)盡最大努力解決網(wǎng)友提出的各類問題。
4、版主應(yīng)該經(jīng)常組織話題的討論,要注意自己的言論的科學(xué)性和真實性,不發(fā)表未經(jīng)證實和無根據(jù)的猜測,以保持在論壇中版主的權(quán)威地位。
5、同一版的各版主應(yīng)當(dāng)密切配合,盡量保持在任何時間都有版主在線,幫助各會員處理問題。
6、對于有一定見解或者表述精彩,或者引起大家共鳴和熱烈討論的帖子,要盡快給加為“精華”或者置頂討論。
7、版主遇到嚴(yán)重違規(guī)(色情、反動、違法)的帖子,可以立即刪除。
8、對于垃圾貼和攻擊性的帖子,請馬上刪除,并通過短信通知警告該網(wǎng)友。
9、刪除亂送分和分類不對的提問貼子。
10、刪除的帖子能夠說明原因的,應(yīng)用短消息通知發(fā)貼的網(wǎng)友,解釋原因。
11、對于熱情發(fā)貼并有一定水平的網(wǎng)友要多多鼓勵,并可推薦成為版主之人選。
12、版主應(yīng)當(dāng)有其所負(fù)責(zé)的版面和論壇的中長期的發(fā)展規(guī)劃及設(shè)想,并征求大家的意見。
13、對于違反相關(guān)規(guī)定的版主,管理員或大版主將暫停該版主的權(quán)限,轉(zhuǎn)為普通會員,并通過短信或其他途徑通知該版主。
14、版主不能把自己的版主ID轉(zhuǎn)借給他人,如果版主的確有特殊原因無法來管理,請通過短消息直接和管理員或大版主告假。
版面管理人員的降職、免職
1、以下列舉項構(gòu)成論壇版面管理人員降職、免職原因:
嚴(yán)重違反泡泡論壇管理條例;
一、因管理不善造成下轄區(qū)域秩序混亂;
二、不服從論壇管理;進行煽動、集眾鬧事及破壞論壇形象;
三、長期不登陸論壇履行管理職責(zé);
四、轉(zhuǎn)借擁有管理權(quán)限的帳號供他人使用;
五、未經(jīng)官方準(zhǔn)允前與各類公司、團體等進行各種方式的商業(yè)合作;
六、用權(quán)限以遂行私人目的或濫用職權(quán);泄露論壇管理討論內(nèi)容;惡意攻擊網(wǎng)友或者對其他網(wǎng)友進行打擊報復(fù);
七、有明顯不公正行為;在其它論壇發(fā)表對本論壇不利言論等。
2、符合免職原因,由論壇管理層內(nèi)部高一級別管理人員協(xié)調(diào)、勸阻、警告、通報批評無效后則可以對相關(guān)管理人員執(zhí)行降職、免職。版主、版副由直屬大區(qū)版主執(zhí)行降職、免職。
3、 被執(zhí)行降職者1個半月內(nèi),被免職者2個月內(nèi)不得申請同等級別及以上級別職務(wù)。<


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